西十里社区东起赤峪路桥头，西至天水新华印刷厂。社区内有各类企事业单位8家，居民1302户、4588人。目前社区有60岁以上老人413人。其中，离退休干部59人。
社区作为社会活动的基本单位和离退休干部居住生活的主要区域，不仅为老干部安享晚年提供了良好条件，也为老干部就近参加学习活动、得到照顾、发挥作用提供了平台。我们坚持以老年人幸福快乐为出发点，充分利用社区优势，整合各类社会资源，大力创建服务型党组织和“四民社区”，积极探索社区文化养老工作，为社区老年人、离退休干部提供全方位、多层次的服务，满足老同志对精神文化生活的需求。
一、加强组织领导，规范工作运行
为确保社区老年人文化养老工作顺利开展并取得实效，我们成立了社区党支部书记为组长的文化养老工作协调领导小组,定期召开联席会议，协调组织开展社区文化养老工作。同时，组织引导辖区单位、各居民小组老年人代表、生活居住在社区的离退休干部代表建立了“社区文化养老联络小组”、“社区老年志愿者服务小组”，坚持“自我管理、自我服务”的原则，不断完善制度、规范管理，有组织、有计划的开展工作，吸引带动更多的老年人加入到文化养老中来。建立健全了老干部定期集中学习、参加社区活动、尊老敬老公约、工作情况台帐等七项制度，规范老年服务和文化养老工作。坚持把文化养老作为社区工作的重要内容，与社区党建、精神文明、综合治理等工作同部署、同督促、同落实。完善激励机制，对文化养老工作主动作为，成效明显的给予通报表彰，对工作进展缓慢，效果不明显的通报批评，切实调动做好文化养老工作的积极性主动性。
二、改善设施条件，夯实工作基础
    我们把加强基础设施建设，改善社区活动条件作为推进文化养老的重要工作来抓，积极争取街道、辖区单位和社会各界的支持，多方筹资48万元，建成了社区文化活动中心，加挂了老干部活动中心的牌子，设有阅览室、活动室、书画室、舞蹈室、电脑室、会议室和文化休闲广场、老年人日间照料中心，订购了报刊杂志、各类图书，添置了棋牌、电子琴、电视、音响、电脑以及健身器材等设施，为社区老年人、离退休干部开展活动创造了条件。坚持从基础工作做起，建立了社区空巢、高龄、残疾、特困老人台账，完善了老干部个人档案，对老干部的基本情况、家庭状况、个性需求做到“三个清楚”。制定了联系走访老干部制度，定期走访联系老干部，了解掌握他们的身体、思想、生活状况以及急需解决的困难和问题，有针对性地为他们提供帮助、开展服务。
 三、搭建学习平台，实现老有所学
为了使离退休干部始终保持政治上坚定和思想上与时俱进, 我们充分发挥社区党组织资源和远程教育网络优势，坚持落实离退休干部“五个一”学习机制，即每月组织1次集中学习、每季度组织上1堂党课、每半年召开1次情况通报会、每年开展1次参观考察、年终召开1次总结会。通过定期组织社区老党员、老干部开展理论学习、政情通报、专题辅导、召开座谈会、参观考察等形式，让老同志及时学习党的理论、政策，了解国内国际形势，掌握市、区重大项目建设和重点工作动态，不断提高老同志的思想觉悟和政治素质，始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。针对部分高龄多病、肢体残疾、行动不便老干部的实际，积极组织干部职工、志愿者服务小组开展送学上门活动。同时，通过邀请专家举办天水历史文化、养生保健、法律维权等讲座，开通“社区博客”，教老干部学习使用电脑、学习上网，把人文、历史、科普、健康等知识融入老干部学习教育之中，培养老干部文化认知感，提升老干部文化素养。社区与老干部之间的联系不断加强，也吸引了更多老年人、老干部参与社区文化养老，融入社区文化养老，服务社区文化养老。
 四、组织开展活动，实现老有所乐
我们把组织社区老年人、老干部开展丰富多彩的活动作为推动文化养老的有效途径，充分利用社区“五室一站一场”资源，把身心健康、兴趣爱好、文化层次相近的老同志组织起来，成立了合唱队、秧歌队、健身队、舞蹈队、太极剑队和群众读书会等团体，设计喜闻乐见的活动内容，组织他们开展科学文明、健康向上、丰富多彩的文体活动。社区文化中心节假日不休息，每天都有100多名老同志参与下棋、打牌、唱歌、跳舞、健身、拉家常，这里成了老同志离不开的“家”。根据季节变化，坚持把室内活动与室外活动相结合，组织老同志开展春游踏青、重阳登山、迎新春健步走等活动，让老同志在体验大自然景色的同时愉悦身心。每年“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等节庆期间，社区都要举办老年人趣味运动会、文艺演出、书画展览，组织召开座谈会，开展参观考察，进行免费义诊等活动。通过这些活动的开展，引导老年人走出家门、参加社区活动，不断丰富他们的精神文化生活，展示昂扬向上、健康文明的精神风貌，促进形成社区敬老、爱老、助老的浓厚氛围，进一步推动社区文化养老工作健康发展。
五、组织发挥作用，实现老有所为
 我们充分发挥离退休老干部的优势，适时、适度组织老干部参与志愿服务活动，鼓励和引导他们奉献社会、服务社区。依据老干部居住情况进行分组分片，社区聘请身体好、有威望、有经验、思想觉悟高、热爱公益事业的老干部担任矛盾调解员、社区工作监督员、治安联防员、校外辅导员等，参与到和谐社区建设工作中来。组织社区退休老干部志愿者参加“公民道德宣传月”、济困送温暖捐款、关心下一代等活动，协助社区调解邻里纠纷、整治社区环境、开展革命传统教育、劝导青少年“远离网吧”。通过这些活动，不仅使老干部的生活更加充实，更有成就感、归属感，而且在社区倡导了健康向上的生活方式，传递了社会正能量。
六、倡导五心服务，实现老有所养
我们在社区工作人员中大力倡导热心、爱心、细心、诚心、耐心“五心”服务，以儿女之心、晚辈之情，尊重、理解、关爱离退休干部，使他们感受到家庭般的温暖、享受到亲人般的照顾，实现颐享天年。积极与社区居家养老服务中心等机构联系，为孤寡、行动不便及常年患病的老干部提供助浴、购物、护理等服务。联合成立社区干部职工、低保人员和有特长的志愿者组成的社区“托老服务站”，对孤寡空巢及其他有需要的老人，提供个性化、人性化服务，解决就餐、锻炼和日常护理等问题。发挥社区医疗服务中心作用，定期组织社区卫生站医生开展上门巡诊、医疗保健服务，开办养生保健周末课堂，邀请辖区医院和有关专家为老同志举办健康知识讲座。组织离退休党员、老干部到新天坛医院免费体检。社区干部、社区志愿者，通过开展走访慰问、陪护聊天、亲情服务，对老同志进行精神慰藉和心理疏导，及时消除忧郁、孤独、失落等不良情绪。动员辖区单位、社区干部职工、社会力量，积极开展与困难家庭“一助一”结对帮扶工作，为高龄失能、体弱多病、空巢独居、生活困难等老年人提供帮助，让他们安心生活，安度晚年。